Kenali diri Anda lebih dalam dengan asesmen yang valid dan terpercaya.
UkurDiri membantu Anda memahami kecenderungan, kekuatan, dan area pengembangan diri melalui tes DISC, inventory psikometrik, dan framework kompetensi yang dirancang sesuai praktik asesmen global. Kombinasi pertanyaan kuantitatif dan refleksi kualitatif memastikan hasil yang objektif — divalidasi langsung oleh asesor profesional sebelum laporan Anda terima.
Tiga peran, satu alur
Kerjakan asesmen yang ditugaskan — kombinasi pilihan terstruktur dan refleksi terbuka. Hasil Anda tampil setelah direview asesor profesional.
Susun framework & indikator kustom, tugaskan instrumen ke peserta atau kohort, review draft profil otomatis, perkaya narasi, lalu rilis laporan final.
Kelola pengguna, pustaka instrumen, dan peran di seluruh organisasi Anda dari satu dasbor terpusat.
Dirancang dengan standar asesmen global
Setiap instrumen disusun mengikuti kaidah psikometri internasional, dengan alur kerja profesional yang menjamin hasil tetap valid, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Forced-choice MOST/LEAST dengan skoring dinormalisasi 0–100 di empat dimensi (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) — selaras praktik global.
15 template profil profesional mencakup tipe tunggal, kombinasi dua & tiga dimensi, serta profil FLAT — memastikan setiap hasil punya narasi yang relevan.
Setiap hasil melewati alur review terstruktur: peserta mengisi → sistem menyusun draft → asesor menelaah, memperkaya, lalu merilis.
Bangun framework kompetensi sesuai konteks organisasi Anda (mis. IMPACT Leadership) dengan indikator perilaku berlevel 1–5.
Tidak hanya angka. Refleksi terbuka peserta menjadi bahan analisis kualitatif yang memperdalam akurasi profil.
Arsitektur multi-tenant dengan Row-Level Security, isolasi data per organisasi, dan kontrol peran berlapis untuk menjaga kerahasiaan.
Antarmuka berbahasa Indonesia yang bersih dan intuitif. Peserta cukup login, mengerjakan, dan menerima laporan — tanpa kurva belajar.
Jawaban tersimpan otomatis di setiap langkah. Bisa dikerjakan dari desktop, tablet, maupun smartphone tanpa kehilangan progres.
Laporan profil tampil terstruktur, siap cetak, dan dapat dijadikan dasar diskusi pengembangan diri bersama atasan atau coach.
Tim ahli di balik UkurDiri
Disusun dan dikurasi oleh konsultan & asesor senior
Setiap instrumen, indikator, dan template interpretasi dalam UkurDiri ditinjau oleh praktisi senior dengan rekam jejak puluhan tahun di bidang asesmen dan pengembangan SDM.
Psikolog dan asesor profesional dengan pengalaman puluhan tahun mendampingi berbagai perusahaan di Indonesia dalam asesmen individu, pemetaan kompetensi, hingga seleksi kepemimpinan. Memastikan setiap instrumen UkurDiri memenuhi kaidah psikologi terapan yang valid dan etis.
ATD Master Performance Consultant dan Learning Designer yang merancang sistem pembelajaran berbasis bukti (evidence-based) serta fasilitasi ProPlay untuk dampak organisasi yang terukur. Mengarahkan UkurDiri agar setiap hasil asesmen dapat diterjemahkan menjadi langkah pengembangan diri yang konkret.